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山西建投集團召開2025年復(fù)工復(fù)產(chǎn)動員會暨首季度“開門紅”工作推進會

2月27日,山西建投集團召開2025年復(fù)工復(fù)產(chǎn)動員會暨首季度“開門紅”工作推進會,黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理杜銳出席會議并講話。

杜銳強調(diào),實現(xiàn)一季度“開門紅”時間緊迫,各部門、各單位要高度重視,協(xié)調(diào)配合,爭分奪秒,共同推進各項工作順利開展。

一要分解好年度的生產(chǎn)經(jīng)營計劃。各單位要深入研究省內(nèi)各地市和自身施工所在省份政府的工作報告,全面梳理分析報告中釋放的項目信息。針對潛在項目,安排專人跟蹤,切實提升項目落地率和開工率,加快總產(chǎn)值轉(zhuǎn)化效率,確保實現(xiàn)首季度“開門紅”。

二要做好現(xiàn)場安全管理。各單位要嚴格執(zhí)行安全規(guī)范流程,對場內(nèi)機械設(shè)備進行全面維護和嚴格檢驗,特別是塔吊、施工電梯等關(guān)鍵設(shè)備,務(wù)必確保其運行狀態(tài)良好,杜絕安全管理松懈現(xiàn)象。

三要加快項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)推進速度。針對傳統(tǒng)業(yè)務(wù)板塊復(fù)工率較低的單位,相關(guān)單位主要負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)要對復(fù)工率問題進行針對性分析,查找原因并制定整改措施,確保應(yīng)復(fù)盡復(fù)、應(yīng)達盡達。對于受季節(jié)性限制的項目,也應(yīng)提前做好規(guī)劃,合理安排施工進度。

四要做好勞務(wù)國考的迎檢工作。各單位要高度重視正在進行的保障農(nóng)民工工資支付檢查考核工作,做好相關(guān)部署與安排,主動與項目所在地主管部門對接,全面復(fù)盤勞務(wù)用工管理情況,完善公司支付相關(guān)資料。針對春節(jié)前后涉及農(nóng)民工工資欠薪投訴問題,相關(guān)單位要對案件底數(shù)清楚,確保資料齊全,避免因日常管理不到位導(dǎo)致問題重復(fù)出現(xiàn)。各單位應(yīng)以此為契機,進一步規(guī)范勞務(wù)用工管理,確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放,維護企業(yè)良好形象。

會議要求,一要全力推動復(fù)工復(fù)產(chǎn),加快產(chǎn)值轉(zhuǎn)化。各單位要采取定期通報機制,動態(tài)掌握項目開復(fù)工情況;分析梳理影響復(fù)工復(fù)產(chǎn)的重大問題和突出困難,推進重點項目建設(shè);要主動對接服務(wù)我省重點項目,加快新簽項目落地開工,以“首季度開門紅”蓄力“半年捷”。二要夯實生產(chǎn)基礎(chǔ),精準精細做好前期施工組織策劃,保障穩(wěn)定高產(chǎn)滿產(chǎn);按月分解存量產(chǎn)值和新增產(chǎn)值,確保效能連續(xù)輸出;落實落細根治農(nóng)民工工資拖欠工作,構(gòu)建應(yīng)急組織體系,設(shè)立各級勞資管理責(zé)任人,進一步健全勞務(wù)欠薪管理體系。三要助力達產(chǎn)達效。傳統(tǒng)建筑板塊企業(yè)要立足做強做優(yōu),狠抓政策機遇,全力推進主營業(yè)務(wù)穩(wěn)健增長。轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)板塊企業(yè)要聚焦重點工程項目,力爭在新領(lǐng)域有所作為,撬動項目落地。勘察設(shè)計咨詢板塊企業(yè)要加快向工程總承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,構(gòu)建企業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈,加強技術(shù)研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化。產(chǎn)業(yè)金融板塊企業(yè),要利用區(qū)域和政策紅利,匯聚優(yōu)質(zhì)運營資源,切實提升企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量、運營效率和盈利能力。

會上,部分基層單位分別匯報復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況和2025年工作計劃,分享生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗和下一步工作思路。

會議以視頻形式召開。建投集團領(lǐng)導(dǎo)賈濱,總部各部門負責(zé)人,匯報單位主要負責(zé)人等現(xiàn)場參會。區(qū)域總部負責(zé)人,各二級企業(yè)主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo),有關(guān)部門負責(zé)人線上參會。




 
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